decreto ministero del lavoro del 26 ottobre 2016

Col presente decreto vengono individuati, per il 2017, i settori e professioni, caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media uomo-donna. I settori e le professioni individuati per il 2017 sono elencati rispettivamente nelle tabelle A e B allegate al decreto. tp_lav_16minlavdecreto_s